Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Руководство компании заинтересованно только в продаже оборудования. Очевидно, отсюда самая большая прибыль. Потом заказчиков держат за лохов. Сервис у них ужасный.
Сам коллектив отличный и дружный, но руководство это полный пипец..Особенно этот умник Каверин И., таких еще поискать надо...Бил себя в грудь, типа я честный, никого не кидаю, а итоге что, ЗП не заплатил..это нормально..Такое начальство только позорит и к сожалению все от него зависят..Совет не идите работать в эту фирму...
Отличная компания! После года на должности могу сказать, что это в нашем отделе лучший коллектив, с которым мне когда-либо приходилось работать. В офисе царит дружеская атмосфера, и не смотря на ответственную должность, на работу хожу как на праздник.
Компания активно растет и развивается. Отдельно хочется отметить увлеченность руководства спортом и здоровым образом жизни. В прошлом году проходил настоящий хоккейный турнир. Не обычный отдых конечно, зато очень положительно влияет на сплоченность внутри компании.
Мода на корпоративные соревнования и корпоративный спорт с каждым годом набирает обороты. И в этом можно видеть только положительные моменты.
Когда ты общаешься с коллективом и руководством в неформальной обстановке – приходит понимание, что ты действительно работаешь в команде – ты не один – привыкай. Ты не можешь заболеть и пропустить матч, ты не можешь играть в лайт-режиме и на лайт-скоростях – потому что проиграет вся команда – а не только ты один.
Бизнес – как спорт, как хоккей – есть главный тренер, есть его помощники, есть игроки – защитники, нападающие, вратари – ошибка каждого из них - как и в бизнесе – ведет к провалу всю команду. И каждый игрок обязан слушаться главного тренера, даже если есть личные сомнения в правильности выбора – игрок слушается главного тренера. Только тогда возможна победа. А если кто в лес, кто по дрова – тогда ни о каких результатах разговор идти не может. Каждый день совершенствуя себя – свои навыки, улучшая свои результаты, достигается победа. Главный олимпийский девиз «Преодолей себя» - у нас тут Высшая Лига – и снижать планку никто не собирается.
Положительных эмоций от подобных чемпионатов хватает надолго. Проводить их в теплое время будут чаще. Конечно, насильно участвовать никто не заставляет, но как в прошлом профессиональный спортсмен могу сказать, что у нас, например, было три уважительные причины не прийти на тренировку: 1.Умер 2.Заболел и умер 3.Убили.
У женщин еще есть пара причин – но это женщины. Таким образом – если кому не нравится – наши двери всегда открыты. В нашем коллективе – только позитив и движение вперед. Никакого нытья, никаких интриг.
Тем более, что вложений или инвестиций в персонал менеджмент не жалеет, а на подготовку таких мероприятий средства тратятся приличные (организация, призы) – эти мотивационные программы необходимо ценить и поддерживать.
