Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Делопроизводитель в компании ГКУ СО "Комплексный центр социального обслуживания населения Восточного округа" Самарская область

Вакансия № 9935990
Добавлена 27 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 11163 RUB
Город: Самарская область
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

2. 1. Организационное обеспечение деятельности учреждения.  

2. 2. Прием и распределение телефонных звонков учреждения.

2. 3. Организация работы с посетителями учреждения.

2. 4. Выполнение координирующих и обеспечивающих функций.  

2. 5. Документационное обеспечение деятельности учреждения.

2. 6. Организация работы с документами.

2. 7. Организация текущего хранения документов.

2. 8. Организация обработки дел для последующего хранения.  

2. 9. Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности учреждения.  

2. 10. Оказание помощи заведующему отделением в планировании рабочего времени.  

2. 11. Организация телефонных переговоров заведующему отделением кинель-черкасского отделения.

2. 12. Организация работы с посетителями в приемной.

2. 13. Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий.  

2. 14. Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений заведующего отделением.  

2. 15. Организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета заведующего отделением

2. 16. Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу делопроизводителя.

2. 17. Составление и оформление управленческой документации.  

2. 18. Организация работы с документами в приемной.  

2. 19. Организация хранения документов в приемной.  

2. 20. Обеспечение заведующего отделением информацией.  

2. 21. Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности.  

2. 22. Формирование информационного взаимодействия заведующего отделением с организациями.  

2. 23. Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов.  

2. 24. Организация деловых контактов.

2. 25. Организация исполнения решений заведующего отделением.

2. 26. Организация информационного взаимодействия заведующего отделением с подразделениями и должностными лицами организации.

2. 27. Ведение табеля учета рабочего времени  отделения социальной помощи семье и детям и своевременная передача его в отдел кадров.

2. 28. При расторжении трудового договора «работник» осуществляет передачу дел вновь назначенному делопроизводителю.

Требования

внимательность, вежливость, аккуратность, пунктуальность, знание основ делопроизводства.

Дополнительная информация
Дом: 82
профессия: делопроизводитель
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГКУ СО "Комплексный центр социального обслуживания населения Восточного округа" на serverjob.ru
Контактная информация

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Самарской области - 14100 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Самарской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Самарской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.